Зачем нужны рекрутинговые агентства


Решающая роль трудовых ресурсов в деятельности любой фирмы не вызывает сомнения. С одной стороны, эта категория является элементом производственных затрат, с другой - она является ведущей производительной силой, обеспечивающей процветание бизнеса. Как ни крути, а в современном хозяйстве следует уделить особое значение качественному, экономному подбору персонала, на помощь придет аутсорсинговая компания vashpers.ru.

Конечно, такой серьезной работой хотелось бы заниматься самому. Так и делают большие корпорации. Однако для реализации аналогичного подхода требуется многоуровневое кадровое управление. А это - увеличение затрат, рост стоимости товаров и снижение конкурентоспособности. Да и потребность смены исполнителя возникает от случая к случаю.

Поэтому значительно выгоднее, особенно для малого и среднего бизнеса, обратить внимание на услуги рекрутинговых агентств. Сегодня они представляют собой устоявшийся бизнес, применяющий современные методы поиска специалистов. Штаты агентств укомплектованы квалифицированными консультантами, аналитиками, способными оказать разнообразные услуги по подбору, обучению, аттестации необходимых заказчику работников. В их наличии обширная, постоянно обновляющаяся база резюме, иных персональных данных. Поиск ведется во многих регионах.

В комплекс своих услуг кадровое агентство по подбору персонала включает другие интересные предложения. Если фирма выполняет разовые работы, то по ее заявке может быть предоставлен временный персонал либо специалисты на условиях лизинга. По желанию предприятия, персонал может быть выведен за пределы штата на условиях аутстаффинга. Заказчику, также, не требуется наличие громоздкой бухгалтерской службы. Расчеты, обзоры заработных плат, льгот и компенсаций выполняются самими специалистами исполнителя. Имеются услуги по кадровому аудиту согласно современным требованиям. Задача по подбору персонала выполняется с учетом срочности заказа, выдачи гарантий замены претендента в оговоренных договором случаях.

Определяющее значение имеет стоимость услуг по подбору персонала. Для кандидата на рабочее место такие услуги бесплатны. Для заказчика стоимость определяется с учетом срочности заказа, дефицитности профессии, объема работы по поиску и подготовке. Однако, в любом случае, цена находится на уровне рыночных предложений и может быть индивидуально оговорена в договоре.

| MySQL: 24/0,475